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국민연금 (5)
국민연금 수령액, 인상 예정 및 수령 정보

국민연금 수급자이시라면 내년에 얼마나 오르는지, 그리고 언제부터 수령할 수 있는지 궁금하실 텐데요. 오늘은 1960~1965년생 분들이 특히 알아두셔야 할 내용을 중심으로 자세히 안내드리겠습니다.1. 국민연금, 매년 물가에 맞춰 인상됩니다국민연금은 매년 물가 상승률을 반영해 인상되며, 실질 구매력을 보호합니다. 최근 몇 년간의 인상률은 다음과 같습니다.연도인상률2023년5.1%2024년3.6%2025년2.8% 예정2026년2~3% 예상예를 들어 현재 매달 67만 원을 받고 계신다면, 내년에는 약 69만 원으로 인상될 예정입니다. 남성 평균 수령액은 76만 원에서 78만 원 이상, 여성 평균 수령액은 55만 원에서 56만 원 이상으로 예상됩니다. 2. 수령 금액 예시현재 수령액2025년 예상 수령액90..

카테고리 없음 2025. 8. 26. 20:32
국민연금 만으로는 부족한 노후준비. 은퇴를 위한 필수 체크

현대 사회에서 노후 준비라고 하면 흔히 연금을 떠올리기 쉽습니다. 하지만 연금만으로 충분하지 않은 이유가 있습니다. 바로 평생 자신이 하고 싶은 일, 잘할 수 있는 일을 준비하는 것이 노후를 더 행복하게 만드는 비밀 병기이기 때문입니다.과거와 달라진 삶, 왜 연금만으로는 부족할까요?조선시대나 고려시대에는 은퇴와 연금이라는 개념이 없었습니다. 대부분의 사람들은 평생 농사나 자신의 일을 하며 살았기 때문에 노후 걱정이 지금만큼 심하지 않았습니다.하지만 현대 사회에서는 60세 전후로 직장을 떠나게 되며 갑자기 소득이 끊기고 할 일이 없어지는 경험을 하게 되죠. 때문에 연금 준비가 필요하지만, 핵심은 연금이 ‘일이 없을 때 대비’하는 수단일 뿐이라는 점입니다.즉, 평생 일할 수 있는 기반이 있다면 연금의 중요성..

카테고리 없음 2025. 8. 23. 21:00
국민연금 추후납부 제도: 놓치면 안 되는 절차와 최신 정보

국민연금 추후납부란?국민연금은 만 18세부터 60세까지 의무 가입해야 하는 제도입니다. 그러나 소득이 없거나 예외 사유로 보험료를 납부하지 못한 기간이 있을 수 있습니다. 추후납부는 이러한 과거 미납 기간을 나중에 납부할 수 있도록 설계된 제도이며, 추가 납부와는 구별됩니다. 납부 가능한 기간과 조건납부 예외 기간: 실직, 육아휴직 등 소득이 없었던 기간적용 제외 기간: 무소득 배우자, 군 복무(1988년 이후), 18세~27세 미만 소득 없는 기간반대로, 납부가 불가능한 경우는 납부 가능했으나 미납한 기간이나 3년 경과 시 소멸 시효가 완료된 기간입니다.추후납부 제도의 역사와 최근 변화국민연금은 1988년 도입되었지만, 전 국민 대상은 1999년 4월부터 적용되었습니다. 2018~2019년에는 '강..

카테고리 없음 2025. 8. 23. 19:32
노령연금 감액제도 폐지! 소득 있어도 그대로 받는다!

은퇴 후에도 일을 하면서 생활비를 보탤 수 있는 분들이 많습니다. 하지만 지금까지는 소득이 있으면 국민연금 노령연금이 깎이는 불합리한 구조 때문에 많은 고령자분들이 불편을 겪어왔습니다.최근 정부가 “소득이 있어도 노령연금을 줄이지 않겠다”는 개선 방안을 추진하고 있다는 소식이 나왔습니다. 이번 글에서는 현행 제도와 바뀔 제도를 함께 비교해 보겠습니다.노령연금이란?국민연금은 크게 노령연금, 장애연금, 유족연금으로 나뉩니다. 그중 노령연금은 65세 이상 은퇴자들이 받는 연금으로, 오랜 기간 납부한 국민연금의 혜택을 돌려받는 제도입니다.하지만 문제는, 퇴직 후 소득이 발생하면 연금이 깎일 수 있다는 점입니다.현행 제도: 소득 있으면 최대 50% 감액현재 노령연금은 A값(국민연금 가입자 최근 3년간 평균 월 소..

카테고리 없음 2025. 8. 20. 19:30
퇴직연금제도 개혁, 국민연금 난리 속 2030 직장인 분노 폭발!

퇴직연금, 이렇게 뜨겁게 바뀐다! 직장인이 꼭 알아야 할 핵심정부가 기존 퇴직금과 퇴직연금 체계를 통합하는 개혁을 추진하고 있습니다. 앞으로는 퇴직금을 한꺼번에 받는 대신, 연금처럼 분할 지급받는 방식으로의 전환이 예상되며, 그 과정에서 많은 직장인들 사이에 불안과 분노가 일고 있습니다.특히 모든 기업에 퇴직연금 가입 의무화를 도입할 계획이며, 사정에 맞게 단계적으로 시행할 예정입니다. 근무 기간도 기존 1년에서 3개월로 단축되어, 단기간 근무자도 퇴직연금 혜택을 받을 수 있도록 제도 변화가 준비되고 있습니다.국민연금 개혁, 2030 세대가 분노하는 이유국민연금 개혁은 ‘더 내고 더 받겠다’는 의견과 ‘지출을 줄여야 한다’는 이견이 팽팽하게 충돌하는 상황입니다. 국회 국민 대표단 조사에 따르면 대다수는 ..

카테고리 없음 2025. 7. 26. 22:52
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